| 사업명 | 내용 | 대상 | 일정 | 비용 | 담당부서 |
|---|---|---|---|---|---|
| 직원교육 | 직원필수교육: 직원 및 이용자의 권익과 안전한 환경을 위해 소방교육, 성희롱예방교육, 인권교육, 개인정보보호교육 실시 | 전 직원 | 연중 | - | 기획홍보팀 02-440-5227 |
| 신입직원교육: 시각장애에 대한 올바른 이해와 복지관 업무에 포괄적인 이해를 위해 단위사업별 교육 실시 | 신입 직원 | 연중 | |||
| 직무교육: 직원의 전문성 향상을 위해 사회복지 및 업무 관련 심화 교육 실시 | 전 직원 | 연중 | |||
| 외부교육: 직원의 전문성 향상을 위해 외부 교육 참가 | 전 직원 | 연중 | |||
| 법정교육: 직원의 업무 및 자격증과 관련된 법정 필수 교육 실시 | 자격소지 직원 |
연중 | |||
| 직원연수 | 직원연수: 전반적인 사업의 평가를 통해 단위사업별 이해를 심화하고 직원간 단합을 도모 | 전 직원 | 연1회 | ||
| 해외연수: 해외 선진기관의 벤치마킹을 통해 복지관에 맞는 선진 기술을 적용하여 프로그램의 다양성 및 발전 방향성을 확보 | 직원 | 연중 | |||
| 송년회: 복지관 관계자가 함께하는 송년회를 통해 복지관 사업을 평가하고 복지관 관계자에게 감사의 마음을 전달 | 이용자, 자원봉사자, 후원자, 직원 |
12월중 | |||
| 유관기관단체행사참석: 협회 등 유관기관에서 주관하는 연수, 교육 등 단체행사에 참석하여 기관간의 연계를 강화하고 직원간의 네트워크를 구성할 수 있도록 지원 | 전 직원 | 연중 |
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